2008年３月、阪大内の特任研究員、博士課程学生などを対象に実施した博士人材現状アンケートの結果を以下に示します。 詳細は以下の各リンク先をご覧下さい。

【1. 基本情報】

1. 年齢
2. 性別
3. 結婚
4. 身分
5. 年数
6. 勤務形態
7. 任期
8. 所属分野

【2. プロジェクト活用型トレーニングプログラムについて】

1. 生物資源スクリーニングシステム構築プロジェクト
2. 猪名川藻川サイエンスショッププロジェクト
3. 持続可能な環境共生型生活空間の実現プロジェクト
4. 光技術による再生誘導医療の研究プロジェクト
5. 皆さんのプロジェクトアイデア
6. プロジェクトのアイデア
7. その他の内容（５のその他）

【3. 報酬について】

1. 年収
2. 収入の評価
3. 必要な年収
4. 報酬の出所

【4. 研究・学歴について】

1. 連携プロジェクトとの関与
2. 雑用の割合
3. 雑用の量
4. 指導者等との関係
5. 指導者等との関係（４のその他）
6. 不満点
7. 不満点（６のその他）
8. 満足点
9. 満足点（８のその他）
10. 自信度
11. 自信がない理由
12. 博士号取得の自己評価
13. 海外研究経験

【5. 今後のキャリアについて】

1. 任期
2. 任期後の就職先有無
3. 現研究との関連
4. 任期後の就職先検索
5. 分野変更意思
6. 次職を大学に限るか
7. 大学以外の職への興味
8. 興味ある大学以外の職
9. 興味ある企業や機関
10. キャリアパス計画の有無
11. キャリアパスを考えた時期
12. キャリアパスを考えたきっかけ
13. 具体的なキャリアパス
14. キャリアパスへの不安
15. 博士人材活用に必要なもの
16. 希望する支援
17. 磨きたいスキル
18. 磨きたいスキル（17のその他）
19. 研究能力外のスキル向上セミナー参加意思
20. キャリアパス情報交換行事への参加意思

【6. 科学技術キャリア創生支援室について】

1. 科学技術キャリア創生支援室の認知
2. 理系キャリアセミナーの認知
3. ポスドクメーリングリストの認知